5月25日，國際資管與勵衿領導力咨詢合作(zuò)開(kāi)展了“融通(tōng)之道(dào)—領導力提升”培訓項目，本次培訓的課程為(wèi)《新常态下的領導力基因》，由勵衿首席顧問馮昀女士和(hé)合夥人(rén)張磊女士為(wèi)大(dà)家(jiā)授課，公司中層管理(lǐ)幹部、後備幹部等30人(rén)參加了此次培訓。

本次培訓通(tōng)過視(shì)頻案例分析、圖片練習等小(xiǎo)組分享的培訓形式生(shēng)動形象地向大(dà)家(jiā)講解了什麽是領導力和(hé)新常态時(shí)代的人(rén)才特質、學習敏銳度的定義和(hé)內(nèi)涵、成功領導者需要的36個(gè)領導力基因等知識，并通(tōng)過個(gè)人(rén)卡片練習與反思、小(xiǎo)組討(tǎo)論等方式讓大(dà)家(jiā)認識到自身領導力的優弱項，并對如何發展學習敏銳度進行(xíng)了專業指導。

整個(gè)培訓過程大(dà)家(jiā)積極參與，氣氛活躍，與老師(shī)形成了良好的學習互動。通(tōng)過本次培訓，提升了公司幹部人(rén)才對領導力的理(lǐ)解，加強了對學習敏銳度的認知，從而對未來(lái)的職業發展提供了幫助。