為(wèi)落實黨委部署，紮實推進2015—2016年度文明(míng)創建工作(zuò)，唐山六寶通達股權投資基金管理有限公司于8月18日召開(kāi)精神文明(míng)建設工作(zuò)推進會(huì)。會(huì)議就公司文明(míng)創建工作(zuò)領導小(xiǎo)組及其辦公室成員調整進行(xíng)了通(tōng)報，對2016版上(shàng)海市文明(míng)單位考評标準進行(xíng)了解讀，會(huì)上(shàng)還(hái)就近期将迎接市國資委專家(jiā)組對公司開(kāi)展文明(míng)創建中途檢查工作(zuò)做(zuò)了動員，紀委書(shū)記、工會(huì)主席張才傑布置了近期工作(zuò)任務。

黨委書(shū)記、董事長鄧偉利出席會(huì)議并代表文明(míng)創建領導小(xiǎo)組提出三點工作(zuò)要求。一是要內(nèi)化于心、外化于行(xíng)。創建工作(zuò)不是挂在牆上(shàng)而是記在心裏，要提高(gāo)廣大(dà)員工的認同感，要倡導和(hé)培養企業公民的意識；二是要全員廣泛參與。創建不僅僅是文明(míng)辦的事，也不能單純靠組織條線和(hé)行(xíng)政命令來(lái)落實，作(zuò)為(wèi)公司層面的重要工作(zuò)，員工人(rén)人(rén)有(yǒu)責；三是創建工作(zuò)要“潤物細無聲”。創建不是搞突擊，除了集中活動，更重要的是融入我們的日常工作(zuò)，不能把文明(míng)創建和(hé)業務工作(zuò)割裂開(kāi)來(lái)，搞“兩張皮”。希望文明(míng)創建工作(zuò)成為(wèi)企業經營的助推劑、企業發展的凝聚力、協調同事關系的潤滑劑。

公司文明(míng)辦、司屬各單位文明(míng)創建工作(zuò)聯絡員等二十餘人(rén)參加會(huì)議。