4月8日下午和(hé)9日上(shàng)午，集團副總裁顧建忠赴資産管理(lǐ)公司與領導班子成員、中層正職幹部和(hé)青年員工代表分别舉行(xíng)三場(chǎng)座談交流會(huì)，資産管理(lǐ)公司主要負責人(rén)、集團人(rén)力資源部相關同志(zhì)陪同參會(huì)。

會(huì)上(shàng)，資産管理(lǐ)公司幹部員工結合本職崗位介紹了近期工作(zuò)，并對公司未來(lái)的發展積極建言獻策，提出了許多(duō)合理(lǐ)化的建議，還(hái)表達了以公司為(wèi)榮、與公司共同發展的心願。

顧建忠充分肯定了資産管理(lǐ)公司過去取得(de)的成績，同時(shí)指出：資産管理(lǐ)公司要積極謀劃戰略轉型和(hé)業務升級，不斷提升業務發展的創新力、執行(xíng)力，加強對新業務模式的探索、研究和(hé)落實；要始終注重公司幹部人(rén)才隊伍的建設，不斷優化完善人(rén)才評價和(hé)激勵約束機制(zhì)，推動體(tǐ)制(zhì)機制(zhì)的市場(chǎng)化變革，同時(shí)勉勵幹部員工要“想幹事、能幹事、幹好事”；要繼續加強公司企業文化建設，保持良好的工作(zuò)氛圍，用企業的核心價值觀凝聚幹部員工，上(shàng)下齊心、形成合力，共同推動資産管理(lǐ)公司新的發展。